Title: Startseite Published: 12. Februar 2020 Last modified: 19. März 2026 --- ![Lady justice,Law theme, mallet of the judge, law enforcement officers, evidence- based cases and documents taken into account..](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/ wp-content/uploads/sites/10243/2023/12/lady-justicelaw-theme-mallet-of-the-judge- law-enforcement-officers-evidence-based-cases-and-documents-taken-into-account.jpg) ![Rechtsanwalt Stuke Portrait](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/wp-content/uploads/ sites/10243/2023/12/Rechtsanwalt-Stuke-Portrait.jpg) # Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Gelsenkirchen Das Arbeitsrecht ist ein **spezieller Rechtsbereich** mit einer **besonderen Gerichtsbarkeit.** In bestimmten Streitigkeiten ist ausschließlich der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten eröffnet. Relevante Themen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und dessen Beendigung stets von Bedeutung sind, sind u. a.: * Kündigungsschutzklagen * Lohnklagen * Abmahnungen * Kündigungen * Aufhebungsverträge * Befristungen * Urlaub * Abfindungen * Zeugnisse ### Unverbindliche Anfrage: Name E-Mail Telefon Nachricht Mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten (Angaben, Datum und Uhrzeit der Kontaktaufnahme, Referrer-URL, Browsertyp, IP-Adresse) zum Zweck der Kontaktaufnahme und Werbewirksamkeitsermittlung erkläre ich mich einverstanden. Weitere Informationen siehe Datenschutzerklärung. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Sie werden umgehend kontaktiert. Rechtsanwalt für Insolvenzrecht Umfassendes Leistungsangebot Individuelle & kompetente Beratung Kostenlose Parkplätze Rufen Sie an und lassen sich individuell beraten: ** [0209 - 709 890 690 0](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/+492097098906900?output_format=md)** Missverständnisse und Irrtümer sind weit verbreitet. So ist z.B. ein schriftlicher Arbeitsvertrag keine Voraussetzung für das wirksame Bestehen eines Arbeitsverhältnisses. Auch Personen, die in sog. **450-Euro- oder Mini-Jobs** tätig sind, sind in aller Regel Arbeitnehmer in einem ordentlichen Arbeitsverhältnis, das auch dem Kündigungsschutz unterliegen kann. Lassen Sie von Ihrem unabhängigen und loyalen Berater prüfen, welche Ansprüche Ihnen zustehen und welche **rechtlichen Möglichkeiten** Sie im Einzelfall haben. ![Happy mid aged business woman manager handshaking at office meeting. Smiling female hr hiring recruit at job interview, bank or insurance agent, lawyer making contract deal with client at work.](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/wp-content/uploads/ sites/10243/2023/12/happy-mid-aged-business-woman-manager-handshaking-at-office- meeting-smiling-female-hr-hiring-recruit-at-job-interview-bank-or-insurance-agent- lawyer-making-contract-deal-with-client-at-work.jpg) ## Kündigung Bitte beachten Sie in jedem Fall, dass bei Erhalt einer Kündigung stets große Eile geboten ist. In vielen Fällen wird die Kündigung nach **Ablauf einer Frist von 3 Wochen**, beginnend mit dem Tag, an dem Ihnen die Kündigung zugegangen ist, wirksam! Sie können sich dann nicht mehr gegen die Kündigung wehren! Sie sollten sich daher sofort nach Erhalt der Kündigung dazu entscheiden, gegen diese Kündigung vorzugehen. Rechtsanwalt Stuke hat den theoretischen Teil des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht erfolgreich absolviert und wird Ihnen gerne bei der **Einreichung der Kündigungsschutzklage** oder **allgemeinen Feststellungsklage** behilflich sein und Sie im Prozess vor dem Arbeitsgericht anwaltlich vertreten. Sofern Sie auf dem Gebiet des Arbeitsrechts anwaltliche Unterstützung benötigen, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Intensive Beratung & Betreuung jetzt unter: ** [0209 - 709 890 690 0](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/+492097098906900?output_format=md)** ### Standort **Rechtsanwalt Patrick StukeKarl-Meyer-Straße 37 45884 Gelsenkirchen ### Meine Bürozeiten | Mo. – Fr. | 10:00 – 13:00 Uhr | | | 16:00 – 18:00 Uhr | ### Kontakt [0209 - 709 890 690 0](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/+492097098906900?output_format=md) [Zum Kontaktformular](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/?output_format=md#formular) [Jetzt anrufen](https://www.arbeitsrecht-stuke.de/+492097098906900?output_format=md)